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神农早间关注

15-09-10 08:30    作者:神农陈宇    相关股票: 中远航运 中国远洋 重庆钢铁

『风口新闻』李克强达沃斯对话要点:稳定股市是为防范系统性金融风险 

【李克强达沃斯对话要点:稳定股市是为防范系统性金融风险】

香港万得通讯社报道,2015年夏季达沃斯论坛于99日至11日在中国大连举行。9日下午,国务院总理李克强会见与会企业家代表并与其进行直接对话。李克强指出,中国股市7月份发生异常波动,有关方面采取措施稳定市场是为了防范系统性金融风险的可能发生。下一步会继续推进发展多层次的资本市场,而且要坚持市场化和法治化的方向,努力培育公开透明、长期稳定健康发展的资本市场。其他要点还包括:

1、谈中国经济:的确受到下行压力但势仍向好

2、谈人民币:人民币已基本保持稳定不存在持续贬值基础

3、谈金融体制改革:方向不会变步伐不会停

4、谈货币战:不愿意看到“货币战”在世界发生

5、谈地方债:中国政府债务率水平较低风险可控

6、谈外资政策:进入中国领域会更宽广方式更便利

7、谈环境问题:加大污染排放治理力度

8、谈城镇化:快速发展当中也有问题

 

【徐绍史:国有企业改革文件近期会陆续出台】

发改委主任徐绍史在达沃斯论坛问答环节谈到,国有企业改革酝酿了一段时间,改革文件近期就会陆续的出台。

2015年夏季达沃斯论坛今日在大连召开,在《中国产业合作新愿景》主题论坛中,国家发改委主任徐绍史在问答环节谈到,国有企业改革酝酿了一段时间,改革文件近期就会陆续的出台。

国有企业在经济下行过程当中也采取了很多应对措施,今年上半年企业兼并重组速度非常快,企业兼并重组增速是16%,企业兼并重组的金额达到26%的增长。

 

【中财办主任刘鹤:中国经济发展前景十分光明】

浙江官方媒体消息,近日,中财办主任刘鹤一行到浙江调研宏观经济运行情况。

98日公布的数据显示,8月份,我国进出口总值2.04万亿元,下降9.7%。此前公布的8月份中国制造业采购经理指数(PMI)49.7%,比上月回落0.3个百分点,降至临界点下方。在宏观经济面临下行压力的关口,中财办主任带队调研浙江,在社会各界看来,意义重大。

96-7日,调研组一行与浙江主要领导召开了座谈会。针对当前经济形势,刘鹤强调,“新的增长动力正在加快形成,中国经济发展的前景十分光明”。 

 

【山东千亿养老金将入市 500亿已划转到位】

中国证券网报道,从山东有关部门获悉,自去年山东省政府和全国社保基金理事会签订了企业职工基本养老保险基金委托运营合同,约定山东将分批把全省约1000亿元的企业职工基本养老保险基金划转委托全国社保基金理事会运营以来,目前已划转500亿,另外500亿将按合同约定在2016年春节前后到位。首批的500亿基金年收益预计将比一年期定期存款增加40亿元。

 

【三部委:股息红利差别化个税是鼓励长期投资】

香港万得通讯社报道,周三(99日),财政部网站消息,财政部税政司、国家税务总局所得税司、证监会会计部三部委有关负责人就上市公司股息红利差别化个人所得税政策调整有关问题答记者问。三部委强调:股息红利差别化个人税收政策调整,主要目的是发挥税收政策导向作用,鼓励长期投资,促进我国资本市场长期稳定健康发展。

 

【李嘉诚名下上市公司注册地全部迁离中国】

继长和系世纪大重组之后,李嘉诚旗下长江基建集团[4.23%]提议以116亿美元的换股形式合并电能实业[5.33%]。合并后,电能实业将会退市。87岁的李嘉诚通过去年以来的一系列大规模资产腾挪,最终完成了公司注册地的全部外迁。 

 

风口点评:李克强在达沃斯会议上表示稳定股市是为了防范系统性金融风险,现在可以说防范住了系统性金融风险。表明之前的救市措施已经取得成功,之后将逐步恢复市场功能,继续推进发展多层次的资本市场。同时指出了当前中国经济“形有波动,势仍看好”并且再度强调了人民币不存在持续贬值基础。这些表态都有助于化解投资者的担忧,提振市场信心。

 

『浪尖公告』金叶珠宝拟推3亿元员工持股计划

【金叶珠宝股份有限公司关于拟实施员工持股计划的提示性公告】

为增强公司股票长期投资价值,维护股东利益,提高股东回报,构建长期稳定的投资者群体,树立公司良好的资本市场形象。同时,为建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制,健全公司对员工的激励约束机制,促进公司持续、健康发展,公司拟实施 2015 年员工持股计划(以下简称“员工持股计划”),员工持股计划如下:

1)员工持股计划的资金来源为员工合法薪酬、股东借款以及法律、法规允许的其他方式。员工持股计划设立后将委托具有资产管理资质的机构管理,并设立资产管理计划,资产管理计划拟筹集资金总额为不超过 30,000 万元。

2)员工持股计划股票来源为员工持股计划通过二级市场购买(包括但不限于竞价交易、大宗交易、协议转让)等法律法规许可的方式取得并持有的公司股票。

3)员工持股计划的参加对象范围为公司部分董事(不含独立董事)、监事、高级管理人员及在公司或下属子公司工作的其他在职员工。参加的高级管理人员及其他在职员工需在公司或下属子公司工作,领取薪酬,并签订劳动合同。

 

浪尖解读:金叶珠宝拟推3亿元员工持股计划有助于聚集人气、提振市场信心。97日金叶珠宝公告并购丰汇租赁获正式通过。当前支持融资租赁的政策持续释放,也将对公司形成利好。

 

『重磅研报』国企改革参考消息:预期最差阶段,坚定看好国企改革前景

【国企改革参考消息:预期最差阶段,坚定看好国企改革前景】

市场对国改预期处在最低阶段。近期,我们在三地与不同类型的众多投资者就国企改革进行交流,结果发现投资者对国有企业改革预期普遍较低。在6月底7月初时,市场对国企改革预期处于一个底部,但随后得到修复。就目前来看,市场对国企改革预期要远低于上一个底部。投资者对国企改革悲观的理由有以下几点:(1)从年初到现在,顶层设计方案“只闻楼梯响、不见人下来”,投资者的耐心被消磨殆尽;(2)深改组第四次、十三次会议审议的国企改革文件,提到党组建设、防范国有资产流失、薪酬制度改革;以及发展混合所有制提法从“积极”向“有序”的转变,让投资者认为“有形之手”更多、“无形之手”弱化;(3)央企整合后可能更大更垄断,与市场化方向违背。基于上面一些看法,投资者认为国企改革可能偏于保守,市场化的方向可能有所改变,因此预期有所调整。

 

    理性、客观看待“有形之手”与“无形之手”。怎么看待“有形之手”与“无形之手”,是我们判断国改前景的关键。在经济的发展中,“有形之手”并非一无是处,“无形之手”也并非无所不能,它们都有各自适用的领域。就产业发展而言,高铁、核电、输变电的发展中“有形之手”介入最深;汽车产业以市场换技术,“无形之手”应用得最多。但现在来看,高铁、核电和输变电是目前为数不多的具备国际竞争力的产业,而汽车产业的国际竞争力大家有目共睹。就激励而言,目前国企高管分属行政体和市场两个体系,行政体系的激励机制是“财政部 中组部 中纪委”,市场体系则是薪酬直接与经营业绩挂钩。从我国经济社会发展经验来看,“财政部 中组部 中纪委”的激励效果不亚于市场化的薪酬激励机制。就加强党组建设而言,主要是对国企发展起到政治核心作用,最终目标并非是要干预董事会、经理层经营决策。就央企整合来看,这是经济转型和产业生命周期演变的大势使然,政府只是顺应趋势。因此,对国企改革中的“有形之手”,我们应该理性客观看待,不能过度迷信“无形之手”。

 

    扎好篱笆打好桩,坚定看好国企改革前景。国企改革的“1 N”文件,可以分为外围与核心两类。核心文件是设计国企关键领域改革的方案,包括混合所有制、监管体制、分类管理等。外围文件着重于制定规则与约束机制,保证改革有序推进,以最大化改革红利、最小化改革损失,这类文件包括防范国有资产流失、薪酬制度改革、党管干部等。年初以来审议的文件主要是外围文件,是为国企改革扎好篱笆打好桩。从近期政策舆情判断,顶层设计方案可能近期将出台,国企改革的市场化方向不会改变,混合所有制、员工持股、分类改革、三级监管体制等有助于提升效率的改革都会加快推进,顶层设计内容有望远超预期。因此,我们要坚定看好国改前景。 

 

    近期国企改革政策动态。(1)顶层设计方面,93日,证监会、财政部、国资委、银监会等四部委联合发文,铺路国企重组;820日,国务院印发《全国海洋主体功能区规划》,港口资源国企改革进入倒计时。(2)省属国资方面,多省市发布国企改革相关文件,召开国企改革相关会议;内蒙古自治区召开内蒙古自治区直属国有企业负责人薪酬制度改革工作会,上海国际集团已实质性启动国有资本运营。

 

    近期国有企业动态。(1)央企层面,华北高速关于控股子公司华利光晖新能源投资有限公司签署收购框架协议的提示性公告;中远航运与中国远洋运输(集团)总公司签订《中远航运股份有限公司非公开发行A股股票之附条件生效的股份认购协议之补充协议》关联交易公告。(2)地方国企层面,中原环保发行股份购买资产并募集配套资金暨关联交易报告书(草案),百联股份关于协议转让联华超市股份有限公司股份事宜获得上海市国资委批复的公告,重庆钢铁关于筹划非公开发行股份进展暨申请再次延期复牌的董事会决议公告。

本报告出自中信证券秦培景等。

 

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